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中国能建(jiàn)召开对标世(shì)界一流企业(yè)培训推进会(huì)

4月10日,中国能建召开对标世界一流企业培训推进会,就对标工作(zuò)进行专(zhuān)题培训并(bìng)部署推进价值创造行动。

会议邀请中智管(guǎn)理咨询有限公司党委(wěi)委员、高级(jí)合伙人、建筑工程事(shì)业部总经理臧盛英讲解对标工作的理(lǐ)论与实操,并解答各企业、各部(bù)门在业务维(wéi)度对标、职能维度“七有(yǒu)”工(gōng)作清单方面的(de)问题。

会(huì)议要求,各企业(yè)、各部门要(yào)坚持“五大导(dǎo)向”,始终以“一切聚焦价值创(chuàng)造”为核心价值观,全力以赴、再接再厉,切实将价值创造行动(dòng)做深做实,为(wéi)公司高质量(liàng)发展增添更大的“新价值”。要聚焦对标牵引,持续深化企业、业务、职能“三维(wéi)”对(duì)标,深入(rù)分析、查摆差(chà)距(jù),实现“以对标促达标、以达标促(cù)创标”;要聚焦(jiāo)能力提升,围绕国资央企“三(sān)重(chóng)属性”,紧盯“一利五率”关键目标,通(tōng)过卓越的价值创(chuàng)造行动实现(xiàn)企业卓越的经营(yíng)业绩(jì);要聚焦活动载体,以(yǐ)“五个一”主题活动为重(chóng)要(yào)抓手(shǒu),强(qiáng)化运用专题培训、经验总结、选树标杆,确保(bǎo)价值创造行动(dòng)全(quán)覆(fù)盖;要聚焦考(kǎo)核运用,注重过程考核、强化激励约束(shù),发挥考核的指挥棒、风向标和助推器作用,确保(bǎo)价值创造行(háng)动“真创(chuàng)价值”。

公司总部各部门、事业部,所(suǒ)属企业有关负责人和工作人员共计(jì)680余人参加培训推进会。


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