主（zhǔ）题教育开展（zhǎn）以来，中国能建数科集团党委紧紧围绕（rào）主题教育总要求和目标（biāo）任务，坚持（chí）深学细悟、学用结合，聚焦“四（sì）坚持四做到”，有序（xù）有力推进主（zhǔ）题教育与推动公司高质量（liàng）发展等各项工（gōng）作（zuò）有机融合、一体推进（jìn），确保主题教育走深走（zǒu）实、取（qǔ）得（dé）实效。

　　坚持（chí）深（shēn）学细悟，做到理论学习“有高度、有深（shēn）度”

　　数科集团党委始终把（bǎ）学习（xí）贯彻党的（de）二十大精神，学习习（xí）近平（píng）总书记重（chóng）要讲话（huà）和指示批示精（jīng）神（shén）作为首要政治任务，坚持党（dǎng）委会“第（dì）一议题”持续学、党委中心组专题学、主题教育读书班集中学，通过先学一（yī）步、学深一层，发（fā）挥（huī）示范引领作用。坚持（chí）读原著、学原文（wén）、悟原（yuán）理（lǐ），认真研读指（zhǐ）定书目，全面（miàn）领会习（xí）近平（píng）新时代中国特（tè）色（sè）社（shè）会主义（yì）思想的科学体系、核心要义、实（shí）践要求。结合工作（zuò）实际和职责任务，组（zǔ）织党员干部前往中国共产党历史展览（lǎn）馆、香山革命纪念馆、中国地质（zhì）博物馆等（děng）教育基地进行现场教学，组织青年（nián）赴（fù）响（xiǎng）水（shuǐ）湖长城红馆（guǎn）重（chóng）走“红色之路”，参加（jiā）中国能建“学思（sī）想、强党性、重（chóng）实践、建新（xīn）功（gōng）”奋斗者说（shuō）故事（shì）会（huì），推动主题教育学（xué）习提质增效。坚（jiān）持知行（háng）合一、学以致用，聚（jù）焦“深刻学习领会习近平（píng）总书记关于数字中（zhōng）国（guó）建设（shè）的（de）重要论述（shù），走好系统性数字（zì）化推动中（zhōng）国（guó）能建（jiàn）高质量发展之（zhī）路”专题，开展深入研讨交流，形成《中国能建（jiàn）数字化转（zhuǎn）型课题报告（gào）》，切实（shí）把学习（xí）成效转化为推动工作、破解难题的实际举措。

　　坚持深（shēn）入一线，做到（dào）调查研究（jiū）“接地气、冒热气”

　　数科集团领导班子（zǐ）把大兴调查（chá）研究作为解新题破难题、筑牢（láo）公（gōng）司发展根基的（de）重要举（jǔ）措，对标中国能建党委要求，印（yìn）发（fā）《中能建数字科（kē）技集团有限公司党委大兴调查研究实施方案》。针对新组（zǔ）建（jiàn）企业（yè）改革（gé）发展面（miàn）临的（de）业务（wù）整合、科（kē）技（jì）创新、风险防控等方面问题，制定公司领导（dǎo）班子主题教育专项调（diào）研计划（huá）。把（bǎ）抓牢重点、疏通堵点、破解难点、推动（dòng）发展作为调查研究的出发点和落脚点，领（lǐng）导班子（zǐ）成员（yuán）带（dài）头（tóu）深入所属企业、生产（chǎn）经营管理（lǐ）一线开展“靶向式”调研，深（shēn）入重点项（xiàng）目一线开展“蹲点式”调查，探索优化战略（luè）布局、实（shí）现高质量（liàng）发展新（xīn）思路，为（wéi）推动公司成为中国能建“一创三（sān）转”标杆企业（yè）聚势（shì）赋能。针对调研掌握的情况，快速梳理问题症（zhèng）结（jié），提出针对性、时效性、可（kě）操作性强的对策建（jiàn）议，实现调研成果转（zhuǎn）化运用清单18项，积极探讨（tǎo）数科集团内部各项业（yè）务有机结合新途径，着力解决（jué）“四位一体”大风控体系建设难点堵点，推动编制（zhì）项目综合管（guǎn）理、计划管理、财务管（guǎn）理等制度（办（bàn）法）共90余个，切实把调研成果（guǒ）转化为推动高质量发展的举措成效。

　　坚（jiān）持群众（zhòng）路线，做到（dào）关心关（guān）爱“有温度、有厚度”

　　数科集团党委积极引导党员干部始终把职工群众（zhòng）利益放在心中最高（gāo）位（wèi）置，坚持到困难多、群众意见集中、工作打不开局（jú）面的地方去，真正把情（qíng）况摸（mō）清、把（bǎ）问（wèn）题找准、把（bǎ）对策提实。公司先后梳理形成10项事关（guān）后勤保（bǎo）障、职工体（tǐ）检、线上考勤（qín）等职工生产生活中最关（guān）心（xīn）、最直接、最现实的问题清单。聚焦人文关怀、应急保（bǎo）障、后（hòu）勤管理等民生领域突出问题和（hé）职工急难愁盼，打造“心灵港（gǎng）湾”特（tè）色品牌（pái），开展应急救护培训，设立“爱（ài）心驿站”，配备30类应急物资，开展心理疏（shū）导、健康讲座、中医爱心义（yì）诊等活动，切实（shí）维护职工身心（xīn）健（jiàn）康，办成了一（yī）批服务群众的暖心事，提高了职工（gōng）归属感和幸（xìng）福感。坚持开门多沟通，悉心听取（qǔ）群众意见（jiàn），及时公（gōng）布整改落实（shí）情况，把主题教育置于群众和社会监督之下，把群众满意不满（mǎn）意作为根（gēn）本评判标准（zhǔn），开设后勤服务（wù）意（yì）见（jiàn）箱，拓宽（kuān）职工表达诉求渠道（dào），让职工切实感受（shòu）到主题教育带来的新变化新成效（xiào）。

　　坚持履职（zhí）尽责，做（zuò）到推（tuī）动发展（zhǎn）“贴（tiē）实际、求实效”

　　数科集团党（dǎng）委聚焦“四大特色党建”，积极探索（suǒ）以湖（hú）北应城（chéng）为代表的项目公司党组（zǔ）织结对共（gòng）建新模式，围绕中心工作（zuò）策划开展“党建+”系（xì）列主题活动10余次，力（lì）争将该项（xiàng）目打造成大（dà）党建、科技创新、安全管理、数字（zì）化“四个示范”，以高质量党建助（zhù）力“三新”能建在重点（diǎn）项目高质（zhì）量践行，树立压缩空气储（chǔ）能行（háng）业示范标杆。打造“混合储能技术与（yǔ）模式创（chuàng）新（xīn）”科技轮（lún）和“数字智慧技（jì）术与（yǔ）模式创新”驱动轮，组建“中国能建（jiàn）压缩（suō）空气储能研究（jiū）院（yuàn）”，“300兆瓦级压缩空气储能系统”成功入选国（guó）家能源局（jú）第三（sān）批能源领域首台（tái）（套）重大技术装备（bèi）项目清单，完（wán）成基（jī）于BIM的智能建造系统（tǒng）架构和（hé）标（biāo）准体系研（yán）究，成为中国能建数字化（huà）中坚力量。加强宣传文（wén）化建设，公司荣获（huò）国务院（yuàn）国资委主管的《能（néng）源》杂志社（shè）“能源转型与绿色发展特别贡献奖”荣誉称号（hào），多（duō）篇（piān）新闻（wén）在媒体刊登（dēng），品牌及文化软（ruǎn）实力不断（duàn）提升。坚持国内业（yè）务与国际业务并重、传（chuán）统（tǒng）看家业务与新兴产业协同并重，初步形成（chéng）“三位一体”市场（chǎng）开发体系，与各级政府、科研院所（suǒ）、企（qǐ）业单位签订战略合（hé）作协议28份，上半年（nián）新签（qiān）合同额远超（chāo）年初计划，营业收入和利润总额均实现大幅增长，均创历（lì）史（shǐ）同期新高，量质双升（shēng），为公司后续可持续高质量发展（zhǎn）奠定了坚实基础。

　　通过开展主题（tí）教育，数（shù）科（kē）集（jí）团党委在实现“凝心铸魂筑牢根（gēn）本、锤炼品格强化（huà）忠诚、实干担（dān）当促（cù）进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公（gōng）树立（lì）新风”目标上取得了明显成效。强化了党（dǎng）的创新理（lǐ）论武（wǔ）装，以指导实践推动工作的意（yì）识不断增强；深化了对党的初心（xīn）和使命的认识，对标（biāo）对表看齐的意识更加坚定自（zì）觉（jiào）；激发了干事创业的动力，创建世界一流专业领军示（shì）范企业的干劲更足（zú）；解决一批事关群（qún）众利益（yì）的急难愁盼问题，党群干群（qún）关（guān）系（xì）更加密切；树立（lì）了为民（mín）务（wù）实清（qīng）廉的形象，良好政治生态得到（dào）持续巩固。

　　下一步，数科集团党（dǎng）委将以高度的政（zhèng）治责任感和扎实的工（gōng）作作风，把第（dì）二（èr）批主题教育抓（zhuā）实抓好（hǎo）抓（zhuā）出成效，将主题教（jiāo）育（yù）与锻造全（quán）世界最（zuì）好的空（kōng）气压缩储能系统，建设新时代卓越的科技创新企业（yè）等各项工作有机融合，提炼完（wán）善（shàn）主题教育中出现的新（xīn）经验、新做（zuò）法，让（ràng）主题教育成果转化为推动（dòng）公司高质量（liàng）发展、创（chuàng）建世（shì）界一流（liú）专业领军示范（fàn）企业的强大动（dòng）力。